Vélemények összefoglalása

Provident.hu Van egy 4.0 - Csillagos minősítés a 3 értékelések, ami azt jelzi, hogy magas szintű a vásárlói elégedettség!

5 Csillagok
2 Értékelések
4 Csillagok
0 Értékelések
3 Csillagok
0 Értékelések
2 Csillagok
1 Felülvizsgálat
1 Csillagok
0 Értékelések
Értékelés (1.0)

A vállalatról

A Provident egy pénzügyi szolgáltató, amely személyi kölcsönöket kínál ügyfeleinek. A vállalat lehetőséget biztosít arra, hogy az ügyfelek otthonukban fogadhassák a kölcsönt, és választhassák ki a törlesztés rendszerességét és futamidejét. A Provident társadalmi felelősségvállalásra is nagy hangsúlyt fektet: támogatja a Magyar Sportért Alapítványt, pénzügyi és egészségügyi edukációs programokat szervez nyugdíjasok számára, és kórházban gyógyuló gyermekeknek szállít finomságokat. A vállalat figyelmeztet az impulzusvásárlás veszélyeire, és alternatív fizetési megoldásokat is kínál, mint például a fizetési moratórium.

Főbb részletek:

  • Helyszín: A vállalat központja Magyarország, Budapest városában áll.
  • Alapítók: A Provident.hu-t Peter Elek alapította.
  • Alapítás időpontja: A cég 2001-ben jött létre.

Vásárlói vélemények

Rendezés:
  • Rendezés:
  • Legfontosabb
  • Dátum szerint
  • Értékelés szerint
(2.0)
Előnyök
a Anonymous

Előnyök Nagyon jó csapat tagja voltam Hátrányok A vezetőség szörnyű, teljesen tudatlan embereket vesznek fel menedzsernek. HR nem végzi a munkáját. Nincs lehetőség fejlődésre és az fizetés az átlag alatt van. Folyamatos stressz és tiszteletlenség a csoportvezetőtől, aki káros információkat gyűjt az összes alkalmazottról. NE MENJ IDE!!!!

(5.0)
Kapott időpontomra kevés várakozással, gyors és szakszerű ügyintézésben volt részem
a János G.

Kapott időpontomra kevés várakozással, gyors és szakszerű ügyintézésben volt részem. A segítőkész személyzetnek köszönhetően egy órán belül minden rendben volt. Nagyon elégedett vagyok a szolgáltatással.

(5.0)
Az vállalat barátságos környezettel rendelkezik
a Lead Buyer

Az vállalat barátságos környezettel rendelkezik, ahol támogató vezetés van. Hiányzik a lehetőség a fejlődésre. A vezetésnek inkább a tehetség támogatására kellene összpontosítania.

Nem találtad meg, amit kerestél?

Tedd fel bátran kérdéseidet, és csapatunk örömmel válaszol!

Hasonló vállalatok