Vélemények összefoglalása

Digi.hu Van egy 2.0 - Csillagos minősítés a 2 értékelések, ami azt jelzi, hogy alacsony szintű a vásárlói elégedettség!

5 Csillagok
0 Értékelések
4 Csillagok
0 Értékelések
3 Csillagok
0 Értékelések
2 Csillagok
2 Értékelések
1 Csillagok
0 Értékelések
Értékelés (1.0)

A vállalatról

A flip.hu egy online piactér, amely különféle termékeket kínál, többek között elektronikát, háztartási eszközöket és személyes használati cikkeket. A vállalat célja, hogy megkönnyítse a vásárlók és eladók közötti tranzakciókat, biztosítva a biztonságos és kényelmes online vásárlási élményt. A flip.hu rendszeresen frissíti kínálatát, hogy megfeleljen a piaci igényeknek és a legújabb trendeknek. Az ügyfélszolgálatuk elkötelezett a vásárlói elégedettség biztosítása mellett, gyors és hatékony megoldásokat kínálva minden felmerülő kérdésre vagy problémára. A weboldal egyszerű navigációjával és felhasználóbarát felületével a flip.hu törekszik arra, hogy a vásárlási folyamatot minél zökkenőmentesebbé tegye.

Főbb részletek:

  • Helyszín: A vállalat központja Magyarország, Budapest városában áll.
  • Alapítók: A Digi.hu-t Zoltán Teszári alapította.
  • Alapítás időpontja: A cég 2015-ben jött létre.

Vásárlói vélemények

Rendezés:
  • Rendezés:
  • Legfontosabb
  • Dátum szerint
  • Értékelés szerint
(2.0)
A szinergiák hívása túlzott adminisztrációhoz vezet, amely gyakran felesleges és egymástól független
a NOC Operator

Előnyök: A bekerülési küszöb alacsony, a fizetés javulóban van, és az új vezetés igyekszik igazságos lenni. A vállalat gyorsan bővül. Hátrányok: A szinergiák hívása túlzott adminisztrációhoz vezet, amely gyakran felesleges és egymástól független. Információk megszerzése a munkával kapcsolatban gyakran egyedüli felelősség, képzés, iránymutatás és tananyag hiányában. A csapatvezetés sekélyes, kevés visszajelzéssel, a belső eljárások problémásak, ami mérgező munkakörnyezetet eredményez.

Válaszolj cégként!
(2.0)
Előnyök
a NOC Operator

Előnyök Könnyű bejutni. Javuló fizetés. Az új vezetés próbál igazságos lenni. A cég gyorsan növekszik. Hátrányok Az együttműködések rengeteg felesleges adminisztrációhoz vezetnek. Magadra vagy utalva az információval kapcsolatban. Nincs képzés, nincs útmutató, nincs tananyag. A csapatvezetés felszínes, szinte nincs visszajelzés. A belső eljárások problémásak. Inkább mérgező munkahelyi környezet.

Válaszolj cégként!

Nem találtad meg, amit kerestél?

Tedd fel bátran kérdéseidet, és csapatunk örömmel válaszol!

Hasonló vállalatok